41. From knowledge management to strategic competence: assessing technological, market and organisational innovation
پدیدآورنده : editor, Joe Tidd
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Strategic planning,Core competencies,Knowledge management,Organizational learning,Technological innovations -- Management
رده :
HD
30
.
28
.
F76
2012
42. Going virtual
پدیدآورنده : / Paul M. Hildreth
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Knowledge management,Organizational learning,Interprofessional relations,Virtual work teams,Information technology, Management,International business enterprises, Communication systems, Case studies
رده :
HD30
.
2
.
H55
2004
43. Going virtual distributed communities in practice
پدیدآورنده : Hildreth, Paul M., 9591-, Paul M. Hildreth
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : ، Knowledge management,، Organizational learning,، Interprofessional relations,، Virtual work teams,، Information technology , Management,، International business enterprises , Communication systems , Case studies
رده :
HD
30
.
2
.
H55
2004
44. Handbook of organizational learning and knowledge
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع : Handbooks, manuals, etc ، Organizational learning,Handbooks, manuals, etc ، Knowledge management
رده :
HD
58
.
82
.
H36
2001
45. Handbook of organizational learning and knowledge management
پدیدآورنده : edited by Mark Easterby-Smith and Marjorie A. Lyles
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)
موضوع : Handbooks, manuals, etc ، Organizational learning,Handbooks, manuals, etc ، Knowledge management
رده :
HD
58
.
82
.
B56
2011
46. Handbook of research on communities of practice for organizational management and networking :
پدیدآورنده : [edited by] Olga Rivera Hernaez, Eduardo Bueno Campos
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Knowledge management,Management,Organizational learning
رده :
HD30
.
2
.
H36424
2011
47. Handbook of research on knowledge-intensive organizations
پدیدآورنده : / Dariusz Jemielniak, Jerzy Kociatkiewicz, editors
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار كتابهای خارجی (خراسان رضوی)
موضوع : Knowledge management,Organizational learning
رده :
658
.
4038
H
236
48. Handbook of research on knowledge-intensive organizations
پدیدآورنده : Dariusz Jemielniak and Jerzy Kociatkiewicz, editors
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Knowledge management,Organizational learning, Management
49. Harnessing dynamic knowledge principles in the technology-driven world
پدیدآورنده : Mark E. Nissen, Royal Oakes
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)
موضوع : Knowledge management,Information technology -- Management,Organizational learning
50. Harnessing knowledge dynamics /
پدیدآورنده : Mark E. Nissen.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Knowledge management.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Information Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Knowledge Capital.,Knowledge management.,Organizational learning.
رده :
HD30
.
2
.
N59
2006eb
51. Harnessing knowledge dynamics: Principled organizational knowing & learning
پدیدآورنده : / Mark E. Nissen
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع : Knowledge management,Organizational learning
رده :
658
.
4038
N726H
2006
52. Harvard business review on organizational learning
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع : ، Organizational learning,، Knowledge management
رده :
HD
58
.
82
.
H37
2001
53. How organizations remember retaining knowledge through organizational action
پدیدآورنده : O'Toole, Paddy., Paddy O'Toole
موضوع : ، Organizational learning,، Knowledge management,، Organizational change
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
54. How to manage experience sharing :
پدیدآورنده : edited by J.H. Erik Andriessen, Babette Fahlbruch.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Knowledge management, Congresses.,Organizational learning, Congresses.,BUSINESS & ECONOMICS-- Information Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Knowledge Capital.,Kennismanagement.,Kennisoverdracht.,Knowledge management.,Organisatieontwikkeling.,Organizational learning.
رده :
HD58
.
82
.
H694
2004eb
55. Improving working as learning /
پدیدآورنده : Alan Felstead [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of.,Knowledge management.,Organizational learning.,79.63 adult education.,81.05 educational research: general.,85.04 teaching, profession and organizations of business administration and organization science.,Employees-- Training of.,Kennismanagement.,Knowledge management.,Kompetensutveckling.,Organisatieontwikkeling.,Organizational learning.,Permanente educatie.,Personalutveckling.,Personeelsopleiding.
رده :
HD58
.
82
.
I473
2009
56. Improving workplace learning /
پدیدآورنده : Karen Evans [and others] ; with Alison Fuller [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of.,Knowledge management.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employees-- Training of.,Knowledge management.,Organizational learning.
رده :
HD58
.
82
.
I48
2006eb
57. Innovation and knowledge management
پدیدآورنده : Neil Anderson ; [edited by] Neil Anderson, Ana Cristina Costa
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Organizational change Mangement,Technological innovation,Organizational learning,Knowledge management,Information technological management
58. Inquiring organizations
پدیدآورنده : / James F. Courtney, John D. Haynes, David B. Paradice, [editors]
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Organizational learning,Knowledge management,Knowledge, Theory of
رده :
HD58
.
82
.
I534
2005
59. Inquiring organizations
پدیدآورنده : / James F. Courtney, John D. Haynes, David B. Paradice, [editors]
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Organizational learning,Knowledge management,Knowledge, Theory of
رده :
HD58
.
82
.
I534
2005
60. Inquiring organizations :
پدیدآورنده : James F. Courtney, John D. Haynes, David B. Paradice, [editors].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Knowledge management.,Knowledge, Theory of.,Organizational learning.
رده :
HD58
.
82
.
I534
2005
